Gebouwenbeheerder

De job in het kort

Lokaal bestuur Tervuren wenst een gebouwenbeheerder Bx aan te werven.   

Als gebouwenbeheerder zorg je voor het bestaande patrimonium dat je stap voor stap een stuk duurzamer en energiezuiniger maakt. Daarnaast behoort ook het nieuwe patrimonium tot je opdracht.

Wat zit er concreet in je takenpakket? Denk maar aan controles van legionellabeheersing, energieprestaties, brandinstallaties, noodverlichting, ventilatie -en verwarmingssystemen, toegankelijkheid enz… Daarbij ben je het aanspreekpunt voor interne en externe partners: diverse vergaderingen, plaatsbezoeken en heel wat communicatie horen er alvast bij. Voor de opvolging van keuringen, attesten en onderhoud werk je nauw samen met de deskundige.

Waar kom je terecht?

In dit team zit je meteen goed voor een knappe mix van ervaring, talent en kennis. Die diversiteit in combinatie met sterk teamwerk levert resultaten op waarbij iedereen vanuit z’n eigen talent iets kan bijdragen. Een creatieve aanpak bij het oplossen van problemen is bijvoorbeeld heel kenmerkend. Daarom krijg je ook de nodige ruimte en begeleiding om je in te werken met de steun van een gemotiveerd team.

Wat nog? Heldere en open communicatie schept ruimte voor constructieve feedback en openheid voor frisse ideeën. Dat gebeurt in een fijne sfeer en in een team dat nauw samenwerkt om het gemeentelijk patrimonium uitstekend te beheren. Ook leuke uitstapjes of een fijne babbel na de werkuren ontbreken zeker niet.

Op praktisch vlak geniet je van een flexibel systeem met glijdende uren, waarbij thuiswerk, een mooie verlofregeling en de mogelijkheid tot recuperatie van werkuren het plaatje compleet maken.

Wat verwachten we van jou?

We zien je als een sociale teamplayer met een positieve uitstraling die graag in teamverband werkt. Een vleugje humor helpt ook alvast! Verder ben je voldoende stressbestendig als je met deadlines of grotere werklast te maken krijgt. Je wordt niet snel van de wijs gebracht en weet hoe je je mannetje moet staan. Tot slot zijn je technische vaardigheden essentieel en ben je leergierig op het vlak van bouw, architectuur en nieuwe technologie. Kennis van erfgoed is mooi meegenomen.

Ons aanbod

►   Je krijgt een voltijds contract van 1 jaar aangeboden.

►   Als je voltijds werkt verdien je minimum € 3.528,32. Je kan altijd een loonsimulatie vragen door te mailen naar hrm@tervuren.be

►   Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.

►   Je werkt met glijtijden, dus je kan jouw werk en privé op elkaar afstemmen. Ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden.

►   33 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen)

►   Opleidingsmogelijkheden

►   Gratis hospitalisatieverzekering (bij contract van onbepaalde duur, of na een tewerkstelling van 1 jaar)

►   Jaarlijks gratis griepvaccin

►   We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenspijler

►   Je kan via het werk gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,36 euro per kilometer. Bovendien kan je na een inloopperiode ook een fiets leasen. 

►   Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (kortingen met de pluspas, premies bij belangrijke gebeurtenissen in je leven, …)

►   Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks petanquetoernooi, personeelsfeest, afterwork-activiteiten, sport onder middag,…

►   Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief via de UiTPAS.

Onze selectieprocedure

Als je in aanmerking komt voor de functie, zal je uitgenodigd worden om deel te nemen aan een gesprek op 6 mei 2025. Dit houdt een kennisproef en een interview in met de selectiejury. Je krijgt hiervoor de nodige voorbereidingstijd ter plaatse.

Word jij onze nieuwe collega?

Solliciteren doe je via volgende link: https://www.jobsolutions.be/register/24402-55

Aan jouw sollicitatie dien je volgende zaken toe te voegen:

►   een curriculum vitae

►   motivatiebrief

►   diploma (Bachelor) – wanneer je niet in het bezit bent van een bachelordiploma kan je in aanmerkingen komen voor een capaciteitstest mits het kunnen aantonen van drie jaar relevante beroepservaring en in het bezit bent van een diploma secundair onderwijs.

►   bewijs van 3 jaar relevante beroepservaring

Nog vragen?

Contacteer de dienst HR op het telefoonnummer:

02/766 53 29 of via mail: hrm@tervuren.be.

Meer info over deze vacature vind je in de informatiefiche.