Maatschappelijk werker Bv dienst welzijn

De job in het kort

Lokaal bestuur Tervuren gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van maatschappelijk werker.

Als maatschappelijk werker is elke dag anders. De individuele en maatschappelijke crisissen waarmee je te maken hebt zijn onvoorspelbaar, maar uitdagend. Je komt in contact met veel mensen en persoonlijkheden en je ondersteunt en begeleidt hen bij de hulpvragen waarmee ze bij jou komen aankloppen.

Van een cliënt die na veel inspanningen en met kleine stapjes zelfredzamer wordt tot een cliënt die zich heeft weten om te scholen en een goede job gevonden heeft… Het zijn allemaal mogelijke successen waar jij aan kan meewerken!

Waar komt je terecht?

Je zal werken op de dienst welzijn van het lokaal bestuur Tervuren. Je werkt in het administratief centrum De Zevenster, maar bent ook regelmatig op pad voor een huisbezoek. Hiervoor kan je beroep doen op de dienstwagens of -fiets van de organisatie.

Je komt terecht in een warm team van collega’s die er zijn voor elkaar. Heb je hulp nodig of zit je met iets… geen probleem: bij jouw collega’s kan je steeds terecht. Ook voor een toffe afterwork zit je goed bij deze vrolijke bende!

Wat verwachten we van jou?

Met jouw hands-on mentaliteit ben je een echte aanwinst voor de dienst welzijn.
Eerlijkheid en oprechtheid zijn eigenschappen die jouw typeren.
Omschrijven familie, kennissen en vrienden jouw als prettig gestoord en sociaal geëngageerd?
Dan ben jij een echte match voor dit team!

Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot de functie van maatschappelijk werker (https://www.vlaanderen.be/rechtspositieregeling/wijzigingsbesluiten/ministerieel-besluit-maatschappelijk-werkers).

Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die zich herkent in volgende competenties (of over de nodige groeimarge beschikt om zich hierin verder te ontwikkelen):

•   Je bent een teamplayer;
•   Je bent betrokken en handelt kwalitatief;
•   Je kan zowel op formele als informele manier kennis overbrengen naar anderen. Dat kunnen zowel collega’s als hulpvragers zijn;
•   Je slaagt erin om op basis van je eigen expertise advies te verlenen aan mensen zowel binnen als buiten de organisatie;
•   Je kan anderen vanuit je eigen expertise overtuigen van jouw boodschap
•   Je bent een creatief denker;
•   Je slaagt erin om objectieven te stellen en je hieraan te houden;
•   Je kan op basis van gegeven informatie een objectief oordeel vormen over een situatie of persoon;
•   Je neemt verantwoordelijkheid waar en wanneer nodig.

Werken bij lokaal bestuur Tervuren

Als werkgever wenst onze organisatie middelen en ambities in evenwicht te brengen. Dit doen we door in te zetten op onze mensen met aandacht voor welzijn op het werk, waardering, autonomie en projectwerking over de grenzen van de afdelingen heen. We benutten gekende en ontdekken verborgen talenten van onze medewerkers. We werken aan een waarderende en respectvolle werkomgeving omdat we geloven dat medewerkers hierdoor meer betrokken en gepassioneerd het dagelijks werk kunnen uitvoeren. Respect, samenwerken, vertrouwen en klantgerichtheid zijn de waarden die wij centraal stellen.

Ons aanbod

• Slaag je voor de selectieprocedure, dan kom je terecht op onze wervingsreserve. Van zodra er een functie vrijkomt zal de hoogst scorende kandidaat deze functie aangeboden krijgen.
• Als je voltijds werkt verdien je, bruto, minimum € 3.153,25. Je kan altijd een loonsimulatie vragen door te mailen naar hrm@tervuren.be
• Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (10 euro per gewerkte dag van 7u36), jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.
• 33 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen)
• Opleidingsmogelijkheden
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Jaarlijks gratis griepvaccin
• We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenpijler
• Je kan voor je woon-werkverkeer gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,37 euro per kilometer. Bovendien zal je na inloopperiode ook een fiets kunnen leasen.
• Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, enz.)
• Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks petanque- of tafeltennistoernooi, personeelsfeest, afterwork-activiteiten, sport onder middag, enz.
• Gebeten door cultuur? Profiteer van voordeeltarieven bij de culturele centra van de Druivenstreek dankzij de UiTPAS dat je gratis krijgt.
  
  
  

Onze selectieprocedure

Solliciteren kan tot en met 26 mei 2026 en doe je via volgende link:
https://www.jobsolutions.be/register/29210-13

Bij de sollicitatie dien je volgende zaken toe te voegen:

•    curriculum vitae in het Nederlands
•    motivatiebrief in het Nederlands
•    diploma dat toegang geeft tot de functie van maatschappelijk werker

Als je alle gevraagde documenten hebt bezorgd tegen de uiterste inschrijvingsdatum, zal je uitgenodigd worden om deel te nemen aan het schriftelijke kennisproef. Deze kennisproef is een thuisopdracht en zal je van ons ontvangen op 29 mei 2026, uiterlijk op 1 juni 2026 verwachten we de uitgewerkte proef van je terug.
Als je geslaagd bent voor de schriftelijke kennisproef, maken we met jou een afspraak voor het selectie interview, dat zal doorgaan op vrijdag 12 juni 2026.

Meer informatie kan je opvragen bij de dienst HR: tel.: 02 766 52 42 – e-mail: hrm@tervuren.be.

Als werkgever willen we dat elke medewerker zich ‘thuis in Tervuren’ voelt. We streven dan ook een inclusief personeelsbeleid na waarbij we geen onderscheid maken op basis van leeftijd, beperking, gender, afkomst, cultuur,  geaardheid of geloof. Het zijn jouw kwaliteiten en motivatie die het verschil kunnen maken.