Loon en vergoedingen: een aantrekkelijk salarispakket
Bij ons lokaal bestuur krijg je niet alleen een loon volgens de officiële barema’s, maar ook tal van extra voordelen die jouw salaris nog aantrekkelijker maken. Per arbeidsdag ontvang je een maaltijdcheque ter waarde van 8 euro. Het mooie is dat je slechts 1,1 euro zelf betaalt, de rest nemen wij voor onze rekening.
Daarnaast krijg je jaarlijks ecocheques en een geschenkbon die je kunt besteden bij lokale handelaars in Tervuren. Zo steun je niet alleen je eigen portemonnee, maar ook de lokale economie.
Wij zorgen ook voor je gezondheid met een gratis hospitalisatieverzekering, beschikbaar voor alle medewerkers met een contract van onbepaalde duur of na één jaar dienst. Wij bieden bovendien een tweede pensioenpijler aan, zodat je op lange termijn verzekerd bent van een comfortabel pensioen.
Wil je meer weten over het salaris dat je kunt verwachten? Vraag dan gerust een loonsimulatie aan via hrm@tervuren.be.
Wij helpen je graag verder.
Verplaatsingen: duurzaam en vergoed
We vinden het belangrijk dat je elke dag makkelijk en duurzaam naar je werk kunt komen. Daarom bieden wij uitgebreide vergoedingen voor je verplaatsingen van en naar je werk.
Maak je gebruik van het openbaar vervoer? Dan worden je abonnementskosten volledig terugbetaald. Dit zorgt ervoor dat je zonder extra kosten gebruik kunt maken van het bus-, tram- of treinvervoer.
Kom je liever met de fiets naar het werk? Wij bieden een fietspremie per kilometer, zodat je je woon-werkverkeer op een gezonde en milieuvriendelijke manier kunt organiseren. Na één jaar dienstverband kun je bovendien een fiets leasen, waardoor je nog voordeliger en comfortabeler kunt fietsen. Tervuren heeft een uitstekend fietsnetwerk, inclusief een splinternieuwe fietsbrug over het Vierarmenkruispunt, wat het voor fietsers nóg makkelijker maakt om naar het werk te komen.
En voor medewerkers die met de auto komen, bieden we ruime parkeermogelijkheden dichtbij de werkplek.
Of je nu met het openbaar vervoer, de fiets of de auto reist, ons lokaal bestuur zorgt voor de nodige voordelen om jouw woon-werkverkeer zo eenvoudig mogelijk te maken. Duurzaam, gezond én goed voor je portemonnee!
Ontspanning en collega’s: werken met plezier
Bij ons lokaal bestuur dragen we een goede werksfeer hoog in het vaandel. Naast het harde werk, zorgen we voor voldoende ontspanning en teambuilding. Zo organiseren we jaarlijks een personeelsfeest en afterwork-activiteiten. Ook bieden we de mogelijkheid om sportieve activiteiten te doen tijdens de middagpauze, zodat je even helemaal kunt opladen. In de zomer kan je zelfs deelnemen aan een kubb- of petanque-toernooi.
En als je van de natuur houdt, zit je bij ons helemaal goed. Tervuren biedt vele wandelmogelijkheden in het prachtige Zoniënwoud en het park van Tervuren. Een ideale manier om na je werk te ontspannen of tijdens je lunchpauze even uit te waaien in de frisse lucht.
Doorgroeimogelijkheden: groei in je carrière
We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Daarom bieden we volop interne en externe opleidingsmogelijkheden aan. Je kunt bij ons rekenen op trainingen en workshops die je vaardigheden versterken en je kennis uitbreiden.
Daarnaast stimuleren we eveneens interne mobiliteit. Dit betekent dat als je klaar bent voor een nieuwe uitdaging, je de mogelijkheid krijgt om door te groeien naar een andere functie binnen onze organisatie. Op onze jobrotatiedag kan je ook al eens nieuwe taken uitproberen bij een andere dienst.
Bij ons kun je je carrière dus echt in eigen handen nemen, met ondersteuning van ons om je doelen te bereiken.
Verloven: tijd voor jezelf en je familie
Je krijgt bij ons niet alleen een mooie werkplek, maar ook de tijd om je privéleven te koesteren. Onze vakantieregeling is aantrekkelijk en biedt je voldoende tijd om te ontspannen.
We hanteren een vakantieregeling volgens de publieke sector, wat betekent dat je recht hebt op een ruime hoeveelheid vakantiedagen. Daarnaast bieden we extra feestdagen, zodat je optimaal kunt genieten van je vrije tijd en de belangrijke momenten in je leven.
Of je nu een lange vakantie wilt plannen of extra vrije tijd nodig hebt voor een persoonlijke gebeurtenis, wij zorgen ervoor dat je de tijd hebt voor je gezin of je vrienden en om jezelf op te laden.
Extra’s: flexibiliteit en bijzondere voordelen
We begrijpen dat de balans tussen werk en privé belangrijk is. Daarom bieden we verschillende flexibele werkopties, afhankelijk van de functie die je vervult. In sommige gevallen wordt je uurrooster in overleg opgesteld, zodat je werkuren goed aansluiten bij je persoonlijke situatie. In andere gevallen werk je met glijtijden, wat betekent dat je meer controle hebt over je werkdag.
Thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden, waardoor je je werk en privé optimaal kunt afstemmen. Dit zorgt ervoor dat je niet alleen efficiënt kunt werken, maar ook tijd hebt voor wat echt belangrijk is.
Als extra voordeel bieden we jaarlijks een gratis griepvaccin aan voor al onze medewerkers, zodat je gezond blijft gedurende het jaar.
Daarnaast kan je genieten van voordeeltarieven bij verschillende culturele centra van de druivenstreek en is onze organisatie lid van GSD-V, wat betekent dat je kunt profiteren van tal van extra voordelen. Denk aan stevige kortingen met je PlusPas, premies bij belangrijke levensgebeurtenissen zoals trouwen, een kindje krijgen of samenwonen, en kortingen voor reizen.
Je krijgt bij ons niet alleen een boeiende job, maar ook voordelen die jouw werkplezier en leven buiten het werk verrijken.