De job in het kort
Lokaal bestuur Tervuren gaat over tot de aanwerving van een voltijdse deskundige re-activatie IFIC-14 met een tijdelijk contract van 3 maanden.
Als deskundige re-activatie geef je de bewoners alle kansen om hun mentale, fysische en sociale mogelijkheden (terug) maximaal te benutten en te ontplooien, en om zich (terug) te kunnen oriënteren in de tijd en in hun sociale omgeving.
Waar kom je terecht?
Je werkt in woonzorgcentrum Zoniën. Ons WZC biedt een woon-, leef- en zorgomgeving aan 160 bewoners. Het richt zich vooral op zorgbehoevende personen die minimum 65 jaar oud zijn en het moeilijk hebben om nog alleen thuis te leven. Het WZC telt verschillende afdelingen, elk genoemd naar een boomsoort uit het nabijgelegen Zoniënwoud. Elke afdeling heeft eigen leefruimtes, eethoeken, badkamers en kantoorruimtes. Het is een volledig open huis, zonder gesloten afdeling, waarin bewoners en bezoekers zich vrij kunnen bewegen. Deze filosofie kadert in de warme zorg die het woonzorgcentrum wilt bieden aan al zijn bewoners.
Wat verwachten we van jou?
De uitoefening van deze functie gebeurt op een klantgerichte, integere en pragmatische wijze, waarbij efficiënt en kwalitatief werk wordt geleverd zodat de vooropgestelde doelen zo goed mogelijk worden gerealiseerd.
Je beschikt over één van onderstaande diploma’s:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die zich herkent in volgende competenties (of over de nodige groeimarge beschikt om zich hierin verder te ontwikkelen):
Je bent een teamplayer;
Je bent betrokken en handelt kwalitatief;
Je kan medewerkers coachen en hun prestaties op gestructureerde wijze opvolgen;
Je kan anderen adviseren en positief beïnvloeden en hen vanuit je eigen expertise overtuigen van jouw boodschap;
Je kan het operationeel werkveld overstijgen en processen en procedures vorm geven;
Je bent een creatieve denker die sterk is in projectmanagement;
Je kan binnen de organisatie veranderingen introduceren en begeleiden;
- Je neemt initiatief en maakt gebruik van de kansen die je krijgt om je functie en taken beter uit te voeren
Ons aanbod
► Als je voltijds werkt verdien je, bruto, minimum € 3.185. Je kan altijd een loonsimulatie vragen door te mailen naar hrm@tervuren.be.
► Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag) en jaarlijkse ecocheques
► 26 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen).
► Jaarlijks gratis griepvaccin
► We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenspijler
► Je kan via het werk gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,35 euro per kilometer.
► Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)
► Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks personeelsfeest, afterwork-activiteiten, ,…
► Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief via de UiTPAS.
Onze selectieprocedure
Als je in aanmerking komt voor deze functie, zal je uitgenodigd worden om deel te nemen aan een mondeling selectiegesprek.
Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteren doe je zo snel mogelijk via: https://www.jobsolutions.be/register/23563-89
Aan jouw sollicitatie dien je volgende zaken toe te voegen:
► een curriculum vitae
► motivatiebrief
► een kopie van het gevraagde diploma
Gelieve deze documenten in het Nederlands door te sturen.
Nog vragen?
Contacteer de dienst HR: tel.: 02 766 53 29 – e-mail: hrm@tervuren.be
Meer informatie over deze vacature vind je in de informatiefiche.