Redder

De job in het kort

Lokaal bestuur Tervuren gaat over tot de aanwerving van een voltijds (38/38) contractueel redder.

Als redder ga je de zwembadgebruikers de nodige faciliteiten en service aanbieden om het gebruik van het gemeentelijk zwembad in optimale omstandigheden te laten verlopen.

Als geschoold redder sta je in voor de veiligheid van de zwembadgebruikers en voor een deel van het onderhoud van het zwembad.

De uitoefening van deze functie gebeurt op een klantgerichte, integere en pragmatische wijze, waarbij efficiënt en kwalitatief werk wordt geleverd zodat de vooropgestelde doelen zo goed mogelijk worden gerealiseerd.

Waar kom je terecht?

Het zwembad van Tervuren is klein en praktisch ingericht en richt zich voornamelijk op scholen, maar ook de burger kan er na de schooluren gebruik van maken. Het zwembad is open van maandag tot en met vrijdag en sluit ten laatste om 20.00u. Als redder maak je deel uit van een team bestaande uit twee collega-redders en één hoofdredder. 

Wat verwachten we van jou?

Je bent in het bezit van het diploma van Hoger Redder.

Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die zich herkent in volgende competenties (of over de nodige groeimarge beschikt om zich hierin verder te ontwikkelen):

•        Je bent een teamplayer;
•        Je bent betrokken en handelt kwalitatief;
•        Je bent een aanspreekpunt voor bezoekers van het gemeentelijk zwembad
•        Je rapporteert de nodige informatie over de werking aan de hoofdredder
•        Je denkt oplossingsgericht
•        Je neemt verantwoordelijkheid waar en wanneer nodig.

Ons aanbod

►   De hoogst scorende kandidaat kunnen we onmiddellijk een voltijds contractuele job aanbieden.

►   Je komt terecht in een klein maar fijn team van collega’s.

►   Als je voltijds werkt verdien je minimum € 2.306,11 (weddeschaal Dv) bruto. Je kan altijd een loonsimulatie vragen door te mailen naar hrm@tervuren.be. Elk oneven jaar komt er een automatische baremieke verhoging bij dit loon.

►   Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.

►   33 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen)

►   Opleidingsmogelijkheden

►   Gratis hospitalisatieverzekering (bij contract van onbepaalde duur of vanaf een tewerkstelling van 1 jaar)

►   Jaarlijks gratis griepvaccin

►   We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenpijler

►   Je kan voor je woon-werkverkeer gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,35 euro per kilometer. Bovendien kan je na je inloopperiode ook een fiets leasen.

►   Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)

►   Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks personeelsfeest, afterwork-activiteiten,…

►   Gebeten door cultuur? Met de UITPAS krijg je als medewerker een korting op het basistarief in de cultuurhuizen van de Druivenstreek.

Onze selectieprocedure

Als je in aanmerking komt voor de functie, zal je uitgenodigd worden om deel te nemen aan de praktische en mondelinge proef. Deze zullen doorgaan op dinsdag 13 mei 2025 in het zwembad van Tervuren, Paardenmarktstraat 1A.

Word jij onze nieuwe collega? 

Solliciteren kan tot en met 30 april 2025 en doe je via: https://www.jobsolutions.be/register/24504-60

Aan jouw sollicitatie dien je volgende zaken toe te voegen:

►   een curriculum vitae

►   motivatiebrief

►   een kopie van het diploma van Hoger Redder

Nog vragen?

Contacteer de dienst HR: tel.: 02 766 52 42 – e-mail: hrm@tervuren.be.

Meer informatie over deze vacature vind je in de informatiefiche.