Medewerker innames

De job in het kort

We zijn op zoek naar een medewerker innames C1-C3 voor onze dienst openbaar domein. Het gaat om een contract van bepaalde duur ter vervanging. Grondige kennis van innames openbaar domein is een absolute vereiste. De functie is maximum halftijds, maar we staan ook open voor een kleinere tewerkstellingsbreuk indien gewenst.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het hele proces van de innames openbaar domein, vanaf de aanvraag tot de facturatie. Je verleent bovendien ook medewerking aan de opmaak van reglementen voor de tijdelijke gewijzigde verkeerssituaties (bijvoorbeeld bij evenementen, wegenwerken…) en de opmaak van aanvullende verkeersreglementen. Daarnaast behoort ook administratieve basisondersteuning voor de dienst openbaar domein tot het takenpakket.

De uitoefening van deze functie gebeurt op een klantgerichte, integere en pragmatische wijze, waarbij efficiënt en kwalitatief werk wordt geleverd zodat de vooropgestelde doelen zo goed mogelijk worden gerealiseerd.

Waar kom je terecht?

Je gaat aan de slag op de dienst openbaar domein en hebt je uitvalsbasis in het administratief centrum De Zevenster.
Jouw team is best uniek te noemen, want je vindt er heel wat expertise terug uit de meest uiteenlopende domeinen (civieltechnisch, verkeerskunde, klimaatadaptatie…) die je helpen bij de dagelijkse uitvoering van je job. Bovendien is jouw team er eentje van collegiale meedenkers die elkaar ondersteunen, samenwerken en waarde hechten aan continue verbetering. Zo dragen jullie op een concrete en positieve manier bij tot de toekomst van Tervuren.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent een teamplayer;
• Je bent betrokken en handelt kwalitatief;
• Je bent een effectieve communicator die op gestructureerde en synthetische wijze een boodschap kan overbrengen en hen vanuit de eigen expertise kan adviseren;
• Je kan complexe problemen en processen analyseren om zo zelfstandig tot oplossingen te komen;
• Je stelt duidelijke doelstellingen voorop en kan een stappenplan opstellen om deze ook te bereiken;
• Je bent besluitvaardig en durft zelfstandig knopen door te hakken;
• Je kan je goed uit de slag trekken met MS office en kan je vlot inwerken in nieuwe software.

Aanbod

• Een verloning op weddeschaal C1-C3. Een loonsimulatie op maat kan je altijd verkrijgen bij de dienst HR.
• Maaltijdcheques (10 euro per gewerkte dag), jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.
• Je werkt met glijtijden, dus je kan jouw werk en privé op elkaar afstemmen. Ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden.
• 33 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen)
• Opleidingsmogelijkheden
• We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenspijler
• Je kan via het werk gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,36 euro per kilometer.
• Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)
• Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks petanquetoernooi, personeelsfeest, afterwork-activiteiten, sport onder middag,…
• Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief via de UiTPAS.

Voorwaarden voor deelname aan de selectieprocedure

Als je in aanmerking komt voor de functie, zal je uitgenodigd worden om deel te nemen aan een sollicitatiegesprek.

Heb je interesse in deze nieuwe uitdaging?

Solliciteren kan tot en met 11 januari 2026 via volgende link: https://www.jobsolutions.be/register/27284-27

Aan jouw sollicitatie dien je volgende zaken toe te voegen:

• een curriculum vitae
• een motivatiebrief
• het vereiste diploma (secundair onderwijs)

Wens je meer info? Contacteer de dienst HR op het nummer 02 766 53 29 of mail naar: hrm@tervuren.be,