Sociale premies

Het lokaal bestuur Tervuren hervormt vanaf 1 september 2026 de gemeentelijke sociale premies. Met de hervorming worden kwetsbare inwoners gerichter ondersteunt, administratieve drempels verlaagt en mantelzorgers sterker erkent voor hun inzet. 

A Tegemoetkoming afvalrekening voor personen met een medische problematiek

De vroegere regeling met gratis huisvuilzakken voor inwoners met een recht op verhoogde verzekeringstegemoetkoming (RVV-statuut) wordt omgevormd tot een gerichte tegemoetkoming op de afvalrekening. Voortaan komen inwoners in aanmerking wanneer zij een RVV-statuut combineren met een medische problematiek die zorgt voor een verhoogde nood aan afvalverwerking, zoals incontinentie, een stoma of sondevoeding.

Het bedrag wordt verhoogd naar 30 euro per rechthebbende en wordt gestort op de afvalrekening. Zo wil het lokaal bestuur de middelen inzetten voor inwoners die door medische omstandigheden weinig invloed hebben op de hoeveelheid afval die zij aanbieden. In de loop van het jaar zullen rechthebbenden een brief ontvangen met meer praktische informatie. Meer informatie vind je via www.tervuren.be/tegemoetkoming-afvalrekening. 

B Geboorte-, adoptie- of pleegzorgpakket

Ook het geboortepakket wordt vernieuwd. De Tervuren geschenkbon ter waarde van 50 euro blijft behouden, net als het aanbod van een geboorteboom. Nieuw is dat ouders kunnen kiezen tussen een geboorteboom of een korting van 30 euro op de afvalrekening. Die keuze speelt in op de realiteit dat niet elk gezin over een tuin beschikt en dat jonge kinderen in de eerste levensjaren een aanzienlijke hoeveelheid luierafval veroorzaken.

De doelgroep wordt bovendien uitgebreid. Niet alleen ouders van pasgeboren kinderen, maar ook adoptieouders van kinderen tussen nul en twee jaar en pleegouders die zorgen voor jonge kinderen binnen een pleegzorgstatuut, kunnen voortaan van het pakket genieten. In de loop van het jaar zullen rechthebbenden een brief ontvangen met meer praktische informatie. Meer informatie vind je via www.tervuren.be/geboortepakket. 

C Mantelzorgpremie

De mantelzorgpremie wordt opgetrokken van 25 euro naar 50 euro per maand, met een maximum van 600 euro per jaar. Met deze verhoging wil Tervuren mantelzorgers sterker erkennen voor de zorg die zij op regelmatige basis, onbezoldigd en vanuit een persoonlijke band opnemen.

Daarnaast wordt de minimumleeftijd voor mantelzorgers verlaagd naar 14 jaar. Ook jonge mantelzorgers kunnen zo in aanmerking komen wanneer zij zorg opnemen voor een zorgbehoevende inwoner van Tervuren. De mantelzorgpremie kan je aanvragen via www.tervuren.be/mantelzorgpremie. 

Kindzorgpremie wordt geïntegreerd in de mantelzorgpremie

De afzonderlijke premie voor zorgbehoevende kinderen wordt afgeschaft. Omdat de mantelzorgpremie geen leeftijdsbeperking kent voor de zorgbehoevende en het aantal aanvragen voor de kindzorgpremie zeer beperkt is, kan de doelgroep voortaan terecht binnen de verruimde mantelzorgpremie. Door de verhoging van het bedrag blijft de ondersteuning voor deze gezinnen behouden.