De job in het kort
Als toezichter werk je in een gemeentelijke basisschool van Tervuren: GBS Tervuren of GBS Vossem. Je werkt samen met je collega’s bij de kleuters en/of de lagere school. Je bezorgt een fijn moment aan de kinderen en zorgt dat de omgeving veilig blijft voor hen. Het spreekt vanzelf dat het spelaanbod gebeurt in functie van de leeftijd en de weersomstandigheden. Je bent het aanspreekpunt voor ouders die hun kinderen brengen of halen.
Wat verwachten we van jou?
Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs. Beschik je niet over het vereiste diploma? Dan kom je ook in aanmerking na het slagen voor een capaciteitstest.
Je kan een uittreksel uit het strafregister (dat maximaal drie maanden oud is) voorleggen tijdens de mondeling proef. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je een schriftelijke toelichting voorleggen aan de aanstellende overheid, die beschikt over appreciatiebevoegdheid.
Daarnaast herken je je in de volgende competenties:
- Je bent een teamplayer;
- Je bent betrokken en handelt kwalitatief;
- Je kan zowel op formele als informele manier kennis overbrengen naar anderen. Dat kunnen zowel collega’s als hulpvragers zijn;
- Je bent klantgericht;
- Je bent besluitvaardig;
- Je bent communicatief sterk.
Ons aanbod
► Slaag je voor de selectieprocedure, dan kom je terecht op onze wervingsreserve. De hoogst scorende kandidaat kunnen we onmiddellijk een job aanbieden.
► Contracten variëren van 5u tot 19u per week
► Als je voltijds werkt verdien je minimum € 2.349,46 bruto. Je kan altijd een loonsimulatie vragen door te mailen naar hrm@tervuren.be
► Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (€8 per 7.36 gepresteerde uren, hetgeen overeenkomt met een volledige werkdag)
► Jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.
► 33 vakantiedagen per jaar op te nemen tijdens de schoolvakanties (op basis van een voltijdse tewerkstelling)
► Gratis hospitalisatieverzekering (bij contract van onbepaalde duur of na een tewerkstelling van 1 jaar)
► Jaarlijks gratis griepvaccin
► We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenspijler
► Je kan via het werk gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,35 euro per kilometer. Bovendien zal je vanaf 2024 ook een fiets kunnen leasen (na de inloopperiode).
► Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)
► Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks petanquetoernooi, personeelsfeest, afterwork-activiteiten, sport onder middag,…
► Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief via de UiTPAS.
Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteren kan tot en met 30 september 2024 en via: https://www.jobsolutions.be/register/21422-82
Aan jouw sollicitatie dien je volgende zaken toe te voegen:
► een curriculum vitae
► een motivatiebrief
► een kopie van het vereiste diploma (secundair)
Onze selectieprocedure
Als je in aanmerking komt voor de functie, zal je een gesprek hebben met de leidinggevende van de dienst en/of een deskundige van HR.
Nog vragen?
Contacteer de dienst HR via 02 766 52 45 of hrm@tervuren.be.
Meer informatie over deze vacature vind je in de informatiefiche.