Verpleegkundige (dag of nacht)

De job in het kort

Lokaal bestuur Tervuren is op zoek naar een verpleegkundige voor woonzorgcentrum Zoniën.

Als verpleegkundige creëer je samen met je collega's een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf voor de bewoners van het woonzorgcentrum door optimale en deskundige hulp, verzorging en begeleiding. Bovendien lever je een bijdrage aan het thuisgevoel en welzijn van onze bewoners.

Deeltijds of voltijds werken? Een bijverdienste tijdens de weekends? Alles is bespreekbaar.

Waar kom je terecht?

Je werkt in woonzorgcentrum Zoniën. Ons WZC biedt een woon-, leef- en zorgomgeving aan 160 bewoners. Het richt zich vooral op zorgbehoevende personen die minimum 65 jaar oud zijn en het moeilijk hebben om nog alleen thuis te leven. Het WZC telt verschillende afdelingen, elk genoemd naar een boomsoort uit het nabijgelegen Zoniënwoud. Elke afdeling heeft eigen leefruimtes, eethoeken, badkamers en kantoorruimtes. Het is een volledig open huis, zonder gesloten afdeling, waarin bewoners en bezoekers zich vrij kunnen bewegen. Deze filosofie kadert in de warme zorg die het woonzorgcentrum wilt bieden aan al zijn bewoners.

Wat verwachten we van jou?

Ben jij een verpleegkundige met een hart voor ouderen? Heb je zin om samen met een team van collega’s de allerbeste zorg te verlenen aan onze bewoners? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die zich herkent in volgende competenties (of over de nodige groeimarge beschikt om zich hierin verder te ontwikkelen):

• Je bent een teamplayer;

• Je bent betrokken en handelt kwalitatief;

• Klantgerichtheid draag je hoog in het vaandel.

• Je kan anderen adviseren en  positief beïnvloeden en hen vanuit je eigen expertise overtuigen van jouw boodschap;

• Je hecht veel belang aan goede communicatie en draagt hier actief toe bij;

• Je durft de dingen in vraag te stellen en verbetervoorstellen te doen;

• Je werkt efficiënt, overzichtelijk en weet de juiste prioriteiten te stellen:

• Je neemt je initiatief en maakt gebruik van de kansen die je krijgt om je functie en taken beter uit te voeren.

Wat bieden we jou?

• Een contract van onbepaalde duur
• Als je voltijds werkt verdien je, bruto, minimum € 2.944,76 (IFIC-14b) of € 3.185,00 (IFIC-14). Je kan altijd een loonsimulatie op maat aanvragen bij de dienst HR.
• Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.
• 26 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen).
• Opleidingsmogelijkheden
• Gratis hospitalisatieverzekering (bij contract van onbepaalde duur, of na een tewerkstelling van 1 jaar)
• Jaarlijks gratis griepvaccin
• We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenspijler
• Je kan via het werk gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,35 euro per kilometer.
• Fiets
• Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)
• Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks personeelsfeest, afterwork-activiteiten, ,…
• Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief via de UiTPAS.

De selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een kennisproef met case en een selectiegesprek. Als je slaagt voor beide proeven, krijg je onmiddellijk een job aangeboden.

Word jij onze nieuwe collega?

Solliciteren kan via de volgende link https://www.jobsolutions.be/register/11241-86

Aan jouw sollicitatie dien je volgende zaken toe te voegen:

• een curriculum vitae
• motivatiebrief
• een kopie van je diploma verpleegkunde

Meer informatie kan je opvragen bij de dienst HR: tel.: 02 766 52 42 – e-mail: hrm@tervuren.be.